Fez horas extras e não recebeu? Nós podemos ajudar.
Se você trabalhava além do horário, tinha banco de horas confuso ou intervalo reduzido, vale entender se há diferenças a analisar.
Consultar online agora- Entrava antes, saía depois ou trabalhava em folgas.
- Banco de horas sem controle claro.
- Intervalo para almoço reduzido ou não concedido.
Sua jornada era maior do que aparecia no pagamento?
Toda jornada precisa ser analisada conforme contrato, registros de ponto, escala e realidade do trabalho. Em muitos casos, o problema não está apenas no horário, mas na forma como a empresa registra ou compensa a jornada.
Banco de horas sem transparência, ponto alterado, trabalho antes ou depois do registro, supressão de intervalo e escalas excessivas podem indicar diferenças trabalhistas a serem conferidas.
A análise depende das provas disponíveis. Cartões de ponto, contracheques, escalas, mensagens, aplicativos, registros de acesso e testemunhas ajudam a comparar o que foi trabalhado com o que foi pago.
Direitos trabalhistas podem ser perdidos com o tempo.
Em regra, após o fim do contrato, o trabalhador tem até 2 anos para buscar direitos na Justiça do Trabalho, podendo cobrar parcelas dos últimos 5 anos. O prazo e a estratégia dependem do caso concreto.
Quer conferir se há algo a analisar?
Para analisar jornada, podem ajudar cartões de ponto, escalas, contracheques, mensagens de trabalho, registros de acesso e qualquer prova do horário efetivamente trabalhado.
- Cartões de ponto
- Escalas de trabalho
- Contracheques
- Mensagens e e-mails
- Registros de acesso ou aplicativos
Não deixe para depois.
Se você trabalhou além do horário e não sabe se recebeu corretamente, uma análise pode esclarecer diferenças e prazos.
Consultar online agoraSaiba quem é o advogado, Dr. Tiago Milhomem